내일자 한경 ‘김과장 이대리’: 직장 군대문화. 장교출신팀장 “까라면 까~”, 공익 김차장 꿀먹은 벙어리. 신입이 군대고참. 한경+ 앱(http://t.co/fAVoRM1bId)에서 캡처. pic.twitter.com/dN2rLke5Hk
— 광파리_IT 이야기 (@kwang82) June 9, 2014
직장내 군대문화: 장교출신 팀장 “까라면 까~”, 공익 출신 김차장 ‘꿀 벙어리’. 신입 들어와 좋아했더니 군대고참. 한경+ 앱(http://t.co/uR8cuEST6e)에서 캡처. pic.twitter.com/YvUW7XmKtR
— 광파리_IT 이야기 (@kwang82) June 10, 2014
2014년 6월 10일자 한국경제신문에서 "직장 내 군대문화"에 대하여 소개를 하였습니다.
위의 기사는 한국 특유의 조직문화(?) 조직문화에 대하여 소개했습니다.
기사를 보고 여러가지 생각이 나더군요.
평범한 한국남자라면 군대를 가야하기때문에, 직장에서 군대이야기로 화제를 이끌고 나갈 수 있습니다.그러나 군대를 안간 사람(신의 아들)이나 4주훈련만 받은 공익, 전문연구요원, 산업기능요원들은 군대이야기만 나와도 꿀벙어리.
(뭐 이건 남자들끼리 모여도 똑같은 상황이라)
그리고 한국 사회가 연공서열문화를 가지다보니, 상사의 무리한 요구에 대하여 바로 "아니다"라고 하면 바로 찍히는 문제가 있습니다. -_-;;
조직이라는 것도 중요하긴 한데, 조직이라는 이름으로 상명하복으로 일방적인 의사결정도 문제가 있다고 생각하는 1인.
기사에서는 "여성 군기가 남성 못지 않다"라고 하던데 제가 느끼기엔 여자들의 서열문화가 남자들보다 더 빡세다고 생각합니다. 간호사들이나 백화점이나 여자들만 있는 곳이 남자들 군기문화보다 더 심한 곳들 있다고 들었다보니요.
여러가지 생각을 하는 기사가 나와서 재미있게 읽었습니다.
ps. 4주훈련만 받은 전문연구요원이라 군대이야기가 나오면 꿀벙어리가 되는 1인.
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